從“團夥”到“團隊”的演變
——記鴻業(yè)素質(zhì)拓展之行
2012年5月5日，公司全體員工到楊梅坑素質(zhì)拓展基地進行培訓，通過這次拓展訓練，公司每位員工展現(xiàn)出了不同以往的風貌。
訓練伊始，教練要求每個人在規(guī)定的時間內(nèi)換上統(tǒng)一的迷彩服。話落，個個都像早起的小鳥一樣嘰嘰喳喳,興奮不已。但大家似乎忘了，這不是遊戲，而是拓展訓練。之後，有幾個同事沒能完成任務，懲罰是在眾目睽睽之下每個人做10個俯臥撐。但這樣的懲罰一點也沒起到警示作用，站佇列的時候大家依然是嬉笑打鬧、拖拖拉拉，甚至在喊口號的時候沒有一次是整齊統(tǒng)一的。這儼然體現(xiàn)不出一個團隊應有的風采，惱怒的教練大吼：“你們現(xiàn)在就是一團夥兒！”
第一個項目是高空抓桿和高空跨越。雖然有安全措施，並且作為工程監(jiān)理行業(yè)，幾乎每天都有接觸高空作業(yè)的機會，但站在10米高空，腳下的高桿搖搖晃晃，心裡或多或少還是有些忐忑。然而，隨著隊友們的鼓勵“加油！一，二，三，跳……”每個隊員都克服了心理恐懼，向前躍起，即使並不是每個人都能順利過關， 但通過這項訓練，每個人都意識到自己不再是單獨的個體，而是團隊中的一員。當團隊中其他成員遇到困難時，大家不再是旁觀者的角色，都會毫不猶豫地挺身而出。再次站佇列的時候已不再有人嬉笑逗鬧，所有人都認真聆聽著教練的講解。
午餐之後，三個小組分別來到訓練場，這時只是教練的一個集合手勢，所有隊員就已迅速站成整齊的佇列，等待教練的安排。
為了更能提高成員間團隊的協(xié)作能力，教練在“卓越圈”這個項目中增加了懲罰的環(huán)節(jié)。三輪過後，幾乎每個小隊的隊長都接受了俯臥撐的懲罰，其中一個小隊隊長連續(xù)接受180個俯臥撐的懲罰，由於前兩次已經(jīng)消耗了很大的體力，在剩下不到20個俯臥撐的時候，已經(jīng)是做兩個休息一下的狀態(tài)，還頻頻詢問還剩幾個。當隊長喘著粗氣，顫抖地從地上爬起來，現(xiàn)場所有人員都為他鼓掌歡呼。當教練宣佈我們終於以11秒06的成績?nèi)〉脛倮?，所有人相互擁抱、吶喊，這一聲聲的酣暢淋漓，發(fā)自內(nèi)心的激情環(huán)繞在周圍久久不散，此時我們終於體會到勝利的喜悅與驕傲。
最後一個項目，也是最讓我感動的環(huán)節(jié)——畢業(yè)牆。這是一個必須依靠集體的力量才能完成的項目。教練宣佈了翻越的規(guī)則：一人違規(guī)，全體重新翻越。集思廣益，擬定計劃後大家便開始行動。 攀爬過程中，出現(xiàn)兩次違規(guī)，教練都毫不留情地命令所有隊員立即重翻。作為主梯的隊員疲憊不堪，還有幾位隊員的肩膀和胳膊都因持續(xù)踩踏而變得紅腫，甚至流血，但他們依然苦苦堅持了下來，沒有一絲抱怨。第三次攀爬，眾志成城，全隊很快地成功翻越了高牆。結束後，所有隊員緊緊地擁抱在一起，連教練都向我們伸出了他吝嗇的大拇指，我相信那一瞬間也一定震撼了他們，我們用行動證明了我們是一個團隊，而不是一個團夥！至少在這一刻大家都為彼此驕傲！
一天的素質(zhì)拓展結束了，那些別開生面而又有深刻內(nèi)涵的訓練場景，如經(jīng)典電影一樣深入腦海，它所給予我的感動和啟發(fā)也將成為一筆永久的精神財富。我永遠忘不了那一個個艱辛翻越的身影，忘不了那一滴滴汗淚與智慧的交織，忘不了那一幕幕團結互助的情景，更忘不了大家擁抱在一起的歡呼和吶喊。
這次素質(zhì)拓展有效的加強了同事之間的溝通與合作，培養(yǎng)了大家相互間的信任和協(xié)作精神，提升了團隊凝聚力，激發(fā)了隊員的潛能，使隊員們感受到了克服困難的愉悅，培養(yǎng)了積極的人生態(tài)度和團隊意識，是一次從“團夥”演變?yōu)閳F隊的華麗轉(zhuǎn)身。相信每位元同仁都會把這次拓展活動中所感受到的一切運用到今後的工作和生活中去，為鴻業(yè)的明天再續(xù)輝煌！
